ผู้ชายทำลายตัวเองด้วยแฟชั่น

ผู้ชายทำลายตัวเองด้วยแฟชั่น
ผู้ชายทำลายตัวเองด้วยแฟชั่น
Anonim

ซีอีโอแฟชั่นที่มีรายได้สูงสุด 67 คนในสหรัฐอเมริกาได้รับการเปิดเผยแล้ว เรารู้สึกประหลาดใจเมื่อเห็นรายชื่อที่เผยแพร่โดยได้รับอนุญาตจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ เนื่องจากมีรายชื่อผู้หญิงเพียง 6 รายเท่านั้นที่รวมอยู่ในรายชื่อ และไม่มีใครติดอันดับ 20 ผู้บริหารที่มีรายได้สูงสุด

ที่ 1 เจ.ซี. CEO ของ Penney เป็นผู้นำด้วยรายได้ 53,281,505 เหรียญสหรัฐ (ประมาณ 12.1 พันล้านเหรียญสหรัฐ) ตามด้วย Michael Jeffries จาก Abercrombie & Fitch ด้วยเงินเดือน 48,069,473 เหรียญสหรัฐ (ประมาณ 11 พันล้าน HUF ผู้บริหารอีกสามคนของ J. C. Penney ที่ก่อตั้งมายาวนาน ได้แก่ ในรายการสิบยังได้รับสถานที่

ประธานและ CEO ของ Iconix Brand Group ซึ่งเกี่ยวข้องกับบริษัทแฟชั่นของ Madonna Neil Cole ก็ต้องพอใจกับอันดับสาม รายได้ต่อปีของเขา ใกล้เคียงกับอันดับที่สี่ Ralph Lauren คือ ประมาณ 37 ล้านดอลลาร์ (8, HUF 5 พันล้าน) ในปีที่แล้ว Jackwyn Nemerov รองประธานบริหารของ Ralph Lauren ก็อยู่ในอันดับที่ 21 เช่นกัน เงินเดือนของ Mark Parker ประธาน Nike เพิ่มขึ้นอย่างมากเมื่อเทียบกับปี 2010 อาจกล่าวได้ว่าเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า เขาทำเงินได้ทั้งหมด 35212678 ดอลลาร์ (ประมาณ 8 พันล้าน HUF) ในปี 2011 และนี่ก็เพียงพอแล้วสำหรับอันดับที่ 5

นี่คือ CEO ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในอุตสาหกรรมแฟชั่น!
นี่คือ CEO ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในอุตสาหกรรมแฟชั่น!

เงินเดือนของ Reed Krakoff ซีอีโอของ Coach แบรนด์หรูในนิวยอร์กซึ่งออกสู่ตลาดมาตั้งแต่ปี 1941 อยู่ที่ 21,188,980 ดอลลาร์ (ประมาณ 5 พันล้านดอลลาร์) ซึ่งเพียงพอสำหรับอันดับที่แปด อันดับที่สิบถูกยึดครองโดยประธานาธิบดีของ Target, Gregg Steinhafelเขาทำเงินได้ 19,707,107 ดอลลาร์ (ประมาณ 4.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์) ในปีที่แล้ว Steinhafel เริ่มทำงานที่ Target ในฐานะนักศึกษาฝึกงานในปี 1979 ดำรงตำแหน่งประธานบริษัทในปี 1999 และดำรงตำแหน่งประธานและ CEO และประธานคณะกรรมการของบริษัทในปี 2008

Limited Brands, Victoria's Secret และบริษัทแม่ของ Walmart, Macy's และ American Eagle แทบพลาดรายชื่อสิบคน ซึ่งถูกขยายด้วยผู้เล่นใหม่ในปีนี้ ในเวลาเดียวกัน WWD ดึงความสนใจไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่าตัวเลขนั้นหลอกลวงเล็กน้อย เนื่องจากผู้จัดการได้รับเงินเดือนเพียงส่วนหนึ่งของพวกเขาเป็นเงินสด ส่วนที่เหลืออยู่ในหุ้น มูลค่าที่ผันผวนอยู่ตลอดเวลา แต่ไม่มี ต้องสงสารพวกเขา